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 上海电力学院诚聘海内外英才

[字号: ]
2016-04-15

  上海电力学院是中央与上海市共建的、以上海市管理为主的全日制普通高等院校。学校分别在杨浦区和浦东新区设有2个校区,占地面积近1200亩。目前,共有全日制研究生、本科生、留学生等12000多人。学校设有12个二级学院,2个直属教学部。学校现有能源与动力工程、电气工程及其自动化、自动化、环境工程、管理科学与工程等38个本科专业,在动力工程及工程热物理、电气工程、化学工程与技术三个一级学科共23个二级学科可以独立招收和培养学术型硕士研究生,在4个硕士专业学位授权点独立招收和培养专业学位硕士研究生,学校拥有5个省部级重点学科、9个省部级重点实验室和工程技术研究中心。学校共有包括国家杰青、“百千万工程”国家级人选、国家青年千人、教育部新世纪优秀人才、上海市优秀学科带头人、上海千人、“东方学者”等高层次人才在内的专任教师770多人,其中具有高级专业技术职务的比例达50%,具有博士学位的比例达47%,具有硕士及其以上学位的比例93%。

  为促进学校的跨越式发展,经学校研究,现面向海内外诚聘杰出人才。

  一、 招聘教师岗位

  1、 国家“千人计划“、上海市”千人计划“、“东方学者”等高层次人才岗位招聘

招聘学院

招聘专业

招聘邮箱

应聘条件

待遇

电气工程学院

电气工程

shiepdqxy@163.com

具有博士学位、年龄一般为45岁以下(特别优秀人才可适当放宽条件),身体健康,品德良好,有较强的科研学术能力。

面议,特别优秀人才一人一事一议

能源与机械工程学院

能源动力工程

shiepnjxy@163.com

环境与化学工程学院

环境工程

shiephhxy@163.com

自动化工程学院

自动化

zdhgcxy_12@163.com

经济与管理学院

管理科学与工程

shiepjgxy@163.com

数理学院

光伏物理

shiepslx@163.com

计算机科学与技术学院

计算机科学与技术

suepjsj@163.com

电子与信息工程

信息与通信工程

suepdx@163.com

  2、青年骨干教师岗位招聘

招聘学院

招聘专业

招聘邮箱

应聘条件

待遇

电气工程学院

电气工程

shiepdqxy@163.com

具有博士学位、年龄一般为45岁以下,身体健康,品德良好,有较强的科研学术能力。

住房补贴12—45万元

能源与机械工程学院

能源动力工程

shiepnjxy@163.com

自动化工程学院

自动化

zdhgcxy_12@163.com

经济与管理学院

国际经济与贸易

shiepjgxy@163.com


  二、 招聘教辅岗位

  上海电力学院辅导员招聘公告(附件word文档)


  三、应聘方式
  
  有意者请提供本人相关材料(简历、学历、学位、职称、获奖、科研成果目录及代表作等)及复印件,本人近期2寸照片一张; 应聘者请把电子版简历发至相关学院及人事处邮箱(邮件主题中注明应聘岗位及姓名)。

  四、联系方式

  通信地址:上海市杨浦区长阳路2588号行政中心1009室 人事处

  邮政编码:200090

  联系电话:021—65431759

  学校网址:

  联系人:李老师、眭老师、金老师

  电子邮箱:shieprsc@163.com



上海电力学院2016年辅导员招聘公告

  为适应学校发展要求,进一步加强我校辅导员队伍建设,现面向社会公开招聘辅导员,具体通知如下:

  一、聘任条件

  1.中共正式党员,热爱大学生思想政治教育事业;

  2.全日制硕士研究生毕业,具有硕士研究生及以上学历学位(海外学历需教育部认证),具有博士学位者可优先考虑;

  3.具有与辅导员工作相适应的政治素质、知识背景和职业能力,思想政治教育、心理学以及我校所设专业的毕业生优先考虑;

  4. 在本科及研究生阶段曾担任主要学生干部工作,具有较强的组织管理和协调能力,具备较强的语言文字表达能力。有一定的学生德育和管理工作经验者优先考虑;

  5. 综合素质良好,身心健康。年龄在30周岁以下(博士学位者视具体情况酌情考虑)。

  二、招聘办法

  1.报名:有意应聘者请登录上海电力学院/学工部/学生德育发展中心/相关下载(http://www.insuregismo.com/ywxsgwwzymlj/index.php?classid=6205)下载《2016年上海电力学院辅导员应聘信息登记表》和《2016年上海电力学院辅导员应聘信息统计表》,将信息登记表、信息统计表和本人简历电子稿,发至联系信箱。

  学校网址:联系电话:02135303721

  联系人:周老师 E-maildlfdyzhaopin@126.com

  2.资格审查:应聘者所提供的任何应聘材料和信息必须真实有效,学校将根据报名情况进行初选审核。

  3.笔试:经初选入围的应聘人员,学校将通过应聘简历所留手机通知笔试具体事宜。

  4.面试:对通过笔试的应聘人员,学校将电话通知参加面试。

  5.实习考查:根据最终面试结果和岗位需求,择优确定实习考查名单,安排实习考查。视实习表现,最终确定拟聘人员名单。

 
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